Персонал – единый активный ресурс компании в достижении бизнес задач!

ООО "Электро СИ" заинтересована в сотрудничестве с высококвалифицированными специалистами, имеющими высокий потенциал, способными внести личный вклад в развитие компании.

Кадровая политика

Кадровая политика ООО "Электро СИ" направлена на обеспечение баланса между экономической и социальной эффективностью использования человеческих ресурсов.

Общество прилагает максимальные усилия в целях создания условий для оптимального использования кадрового потенциала, укрепления единой корпоративной культуры, эффективной мотивации и профессионального развития сотрудников.

Основные цели кадровой политики:

- привлечение квалифицированного персонала для решения текущих и перспективных задач компании;

- создание условий для закрепления и оптимального использования высококвалифицированного персонала;

- обеспечение постоянного роста профессиональной подготовки сотрудников и высокого качественного уровня персонала;

- создание и совершенствование кадрового резерва для наиболее эффективного использования кадрового потенциала Компании.

Если Вы нашли подходящую для себя вакансию и готовы к ответственной профессиональной работе в сплоченном коллективе, высылайте по электронной почте свое резюме либо скачайте, заполните и направьте нам (по электронной почте или по факсу) анкету.

Анкету Вы можете скачать здесь: Анкета кандитдата для работы в ООО Электро СИ

Список вакансий посмотреть здесь: Требуемые вакансии